Asset Spezialist OT Kommunikation (m/w/d)

Die Einheit treibt Digitalisierung der Asset-Informationen voran und verantwortet das Immobilienmanagement inkl. Dienstbarkeiten und Verträgen.
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TenneT Germany ist der größte Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Das Unternehmen betreibt kritische Infrastruktur für den Zugang zu einer zuverlässigen und bezahlbaren Stromversorgung. TenneT Germany ist einer der größten Investoren in Stromnetze an Land und auf See in Deutschland. An der nordwesteuropäischen Energiedrehscheibe gelegen, verbindet TenneT Germany: Nord und Süd. Offshore und Onshore. Deutschland und Europa. Mit seinen über 5.000 Mitarbeitenden baut, betreibt und wartet das Unternehmen Deutschlands größtes Übertragungsnetz, das sich auf über 14.700 km erstreckt und mehr als ein Drittel der gesamten Offshore-Windkapazität der Europäischen Union anbindet. Dabei spielt die Anbindung der Nordsee als einer der weltweit größten erneuerbaren Energiequellen eine zentrale Rolle. Unser Wachstum wird durch eine sich schnell entwickelnde Stromnachfrage angetrieben, die eine flexible und wachsende Netzarchitektur erfordert.

Lighting the way ahead together

Fachkoordinator DC/Offshore - Communication & Security Systems (m/w/d)

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Plausibilitätsprüfung durchgeführt werden

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

82100 € - 116100 €

Dein Beitrag für TenneT

Als Fachkoordinator DC/Offshore (m/w/d) übernimmst du die fachliche Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs DC/Offshore innerhalb von Communication & Security Systems im Asset Management. Du stellst eine abgestimmte, zukunftsorientierte und effiziente Zusammenarbeit der beteiligten Fachteams sicher. Wir suchen am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.

• Fachliche Gesamtkoordination: Du koordinierst die fachlichen Aktivitäten im Bereich DC/Offshore über die Fachteams Infrastruktur, OT-Connectivity, Applikationen und Security hinweg
• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit den Fachteams technische Zielbilder, Standards und Konzepte weiter und stellst deren bereichsübergreifende Abstimmung sicher
• Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und stellst eine möglichst einheitliche Struktur und Vorgehensweise zwischen AC und DC sicher
• Priorisierung und Ressourcenplanung: Du unterstützt bei der Bewertung, Priorisierung und Abstimmung fachlicher Aufgaben, Projekte und Anforderungen
• Zusammenarbeit und Weiterentwicklung: Du förderst den fachlichen Austausch, nutzt die Expertise der Spezialistinnen und Spezialisten und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs

Zudem definiert sie technische Anforderungen, entwickelt skalierbare Technologien und langfristige Netzlösungen.

Dein Profil

• Du verfügst über ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Du bringst fundierte technische Erfahrung in relevanten Themenfeldern von Communication & Security Systems mit, idealerweise im DC-/Offshore-Umfeld
• Du verstehst komplexe technische Zusammenhänge und die Wechselwirkungen zwischen Infrastruktur, OT-Connectivity, Applikationen und Security
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Konflikte konstruktiv zu lösen
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst transparent und förderst die fachübergreifende Zusammenarbeit unter Wahrung der Eigenverantwortung der Spezialistinnen und Spezialisten

Unser Recruiting Prozess

PreboardingApp alle wichtigen

Unsere Benefits

Flexibilität

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

DetailsAttraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Gesundheit - Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

DetailsModernes
Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!

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